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如何找到靠谱的工作

来源:零一直聘 时间:2024-10-28 作者:零一直聘 浏览量:

刚入职场的小伙伴一定要看完关系,到底能不能找到一家靠谱的公司?我找了一个做了十几年HR的朋友,帮你们总结了一些要点,记得保存转发给需要的朋友。


1、基本信息:

首先首先确认公司的基本信息,这个不用多讲了,地点,工作时间,薪酬福利结构是不是基本完善。


2、招聘需求的坑:

注意招聘需求里面埋的坑,比如说工资待遇3000到1万啊,那基本上就是3000没跑了。如果一个岗位给你的工资不是很多,但你一看那个需求,整个团队的事情都要你做,那大概率你就是去当万金油的,要完成一个大项目,一定是团队合作的,专业的事情是要交给专业的人做的。


3、查公司底细:

记住这两个名字,国家企业信用信息公示系统以及检查,输入这家公司的名字,查一下,里面会记录公司和法人之前的过往经历,看看有没有什么前科,如果一查发现全部都是触目惊心的红色的风险提示,那你自己要留个心眼了。


4、查公司评价:

关键词又来了,看准脉脉甚至知乎这些平台上面可以查到公司的面试评价,甚至是已经离职的员工对公司,对老板,对工作氛围的一些评价他非常有参考价值。


5、切身感受:

相信你的直觉,除了HR你可能还会念叨你的小领导,甚至是老板,直面用心感受一下对方的态度,如果面试的时候他态度一直高高在上,或者是油腔滑调的,你整个人就感觉很不舒服。小心一点,你未来是要长期跟他们接触的啊,这只是一个开始而已。


6、谨防被套路:

如果面试官明显对你的个人信息都不感兴趣的,以“考一考你”的名义,要你给出最细致的细化方案,那你有可能就是被找去当免费劳动力的自己公司解决不了的问题,假借面试的名义骗方案,这种公司就算你最后入职了,你也会被恶心走的,所以别去。


好了,以上这些都是参考啦,凡事无绝对,一定要有自己的判断能。

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