任职要求：
1、年龄20周岁以上，热爱销售工作；
2、善于沟通，有较强的语言表达能力；
3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；
4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。
薪资福利：
第一类：新入职的无经验的新人，在实习期（实习经纪人）前2个月，底薪3000；转正后，提拥50%；
第二类：有同行业工作经验的商圈经理，由运营总监面试后决定其职级和待遇。
优势描述：
1、优越的薪酬福利
2、快速的成长发展机会（每季度一次评估晋升的机会）；
3、良好的工作环境（同事之间相处融洽具有团队精神；
4、系统的培训课程（帮你从房产经纪的门外汉到专家的转变）；
5、自由选择工作地点（你可根据住址就近距离上下班）；
晋升通道：
经纪人 - 分行经理- 店长 -区域经理；
工作时间：
夏季8.30-12 3-7 冬季下午2:00-6:00 月休4天。
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