岗位职责:
1、负责安排店内工作,服务管理规范服务标准对前厅客户进行优质服务;
2、监督完成餐厅日常经营工作,重视员工培训工作定期组织学习服务技能,检查餐厅服务技能,把好餐厅服务每一关;
任职资格:
有餐饮管理经验者优先考虑;
工作时间:
新店开业,具体面议;
薪资福利:
试用期三天,综合薪资4000-5000;
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