岗位职责：
1、负责安排店内工作，服务管理规范服务标准对前厅客户进行优质服务；
2、监督完成餐厅日常经营工作，重视员工培训工作定期组织学习服务技能，检查餐厅服务技能，把好餐厅服务每一关；
任职资格：
有餐饮管理经验者优先考虑；
工作时间：
新店开业，具体面议；
薪资福利：
试用期三天，综合薪资4000-5000；
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