工作内容:
1、销售团队管理和建设,对销售人员进行培训指导;
2、制定并组织实施完整的销售方案,每月制订销售计划;
3、管理销售人员,帮助建立、补充发展培养队伍;
4、和公司领导及时对接销售情况;
任职资格:
1、有一年以上团队管理经验;
2、有良好的组织协调能力,抗压能力强;
2、沟通能力强、热爱销售;
3、年龄25-40岁,大专以上学历;
上班时间:
8小时工作制,上6休1 ;
薪资待遇:
底薪 提成,综合薪资5500以上,交五险。
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